ブラック企業はなくなるべき！
社員を使い捨てにする
通常の企業では、実績を出した社員は昇進・昇給したり、スキルアップしていったりします。
しかし、ブラック企業の場合は昇進・昇給がなく、長時間労働で心身を壊した社員は退職に追い込むことで使い捨てにし、新しい人を採用していきます。
長時間労働が当たり前になっている
法律に反する長時間労働で業績をあげていますから、働かされる従業員にとってはたまったものではありません。
長時間労働（過労死ライン）に関する定義
厚生労働省では、過労死ラインを定めており、これに当てはまると長時間労働と死亡の関連性が強いとされます。
具体的には、月に80時間の時間外労働が6ヶ月間続き死亡した場合は、過労死との関連性が強いとされ年中求人を出しており、大量に採用し大量に離職する
ブラック企業では人が次々に辞めていきますから、足りなくなった人材を調達するために年中求人を出し、大量に雇用しています。
そして、過酷な労働に耐えられる人だけを選別したり、体力の限界が来るまで働かせたりします。
残業代が出ない、もしくはみなし残業で金額が低く固定されている
日本では昔から長時間労働はよくあることですが、ブラック企業の場合は労働時間に見合った給料が出ないことが多くあります。
残業代がでないのは論外ですが、固定残業制（みなし残業制）や裁量労働制、管理監督者であるなどと言って残業代を支払わないと主張する会社も多いです。
求人を一見すると「お、給料良いじゃん」と錯覚してしまうこともあるのでよりタチが悪くなってい精神論がまかり通っている
精神論がまかり通っていれば、金銭的リターンの少ない長時間労働をしていることに対し「感謝」「成長」「気合」といった根拠も中身もない一言ですべて正当化できます。
逆に言えば、労働者のモチベーションを掻き立てる手段が精神論しかないわけですから、もっと自分のスキルを磨けたり、経験をつけたりできる企業を探した方が良いように思います。
パワハラやセクハラがまかり通っている
単に職場環境が劣悪なためにパワハラやセクハラがまかり通っている場合もありますが、辞めて欲しい社員にストレスをかけ続けて自己都合で退職させるためにパワハラ・セクハラが使われている場合もあります。
求人から見抜く
未経験者歓迎なのに給料が高すぎないか
すでにお伝えしたように、裁量労働制の場合は基本給に残業代が含まれているため、求人の月収を多めに書くことができます。
労働時間や必要なスキルに見合わない給料が提示されている場合は、
残業はどのぐらいあるのか
裁量労働制が採用されているのか
固定（みなし）残業が含まれていないか
を確認しておきましょう。
正社員に見せかけて契約社員などで採用しようとしていないか
雇用形態に関して曖昧な表現をしていないか確認しましょう。例えば、トライアル期間という表現には注意が必要で、6ヶ月など入社してから一定期間は契約社員で雇用してお試しということもありえます。
きちんと説明してくれる企業で納得して入社する分については問題ありません。ただ、契約書の目立たないところに小さい文字で契約社員での雇用と書いてあって、入社してから正社員じゃないと気づくような悪質なケースもあります。
夢ややる気など精神論的な表現が目立つか
夢、やる気、熱意、感謝など精神論的な表現を求人で多く使う企業は、入社後も精神論を盾にすべてを正当化してくる可能性もあります。
この特徴があった場合、面接に行く際はどの程度合理的に話ができるのかを確認しておいたほうが良いでしょう。仕事でやりがいを感じる瞬間などを逆質問して、なんて答えるのか探るのも良いかと思います。
「アットホームな職場です」と書かれているか
こう書かれていればブラック企業というわけではないのですが、他に特筆する強みがなかったり、会社の規模が小さいことを良く表現したりする場合に「アットホームな職場」という表現が使われます。
1年中大量採用をしていないか
求人をどのぐらいの頻度で出しているのか、一度に何人ぐらい採用しているのかも見ておきましょう。
あまりにも年間を通して大量採用を繰り返しているようであれば、「それだけ大量に辞めているのでは」と疑問に思えるようにしたいものです。
やたら叱ってきたり否定してきたりする
洗脳の基本は外部からの情報遮断と人格否定なのですが、ブラック企業でも長時間労働で労働者が人生やキャリアについて考える時間を奪ったり、人格否定をして自信や尊厳を奪ったりすることがあります。
プライベートの時間がなくなると、転職活動の時間がなくなるのはもちろん、「このまま働き続けて良いのだろうか」とゆっくり考えたり、社外の人の話を聞いたりする機会も失われます。そのため、なかなか今いる環境の異常性に気づけません。
異常性に気づかないまま繰り返し人格否定をされると自信がなくなり、自分で判断しないで言いなりになることがあります。こうなると辛くても長時間労働をするのが当たり前になっていきます。
このような事は人生を大きく左右する事もありますので、気づいてしまったなら少しずつでもいいので、改善していくよう努力する事も人生を豊かにする方法だと思いますので、このような現状にいるのであれば改善してみてはどうでしょうか？
人間関係、友達関係！
人間関係、友達関係で一度はみなさん悩んだりした事ってありますよね？
私もあります！
基本的に友達など家族、自分じゃあない人間は相手が何を思っているか、何を考えているのかなどは分かりません。
でも最近こういう人間とは関わらないようにしようと思っている事が一つあります！
それは急に時間帯関係なく電話してくる人間‼︎
何故かというとやはり、みなさん仕事など、プライベートなど何をしているかわからない状態で、電話するというのは相手がどのようなところで何をしているかなどは、考えず自分の欲求を満たす為だけに連絡をしていると考えてしまいます！
昔は私もこのようにいきなり連絡して遊びに出かけたり、仕事の用事も電話などするタイプでしたが、今は緊急の場合以外連絡手段は基本ラインなどメールで致します！
基本的に電話で連絡をしてくるタイプは自己中心的存在であり自分の事だけしか考えていないタイプが多いと最近気付いてしまいました。
なので、こういう人間関係は私はなるべく関わらずにいようと思っています！
仕事などにも影響するタイプだと私は思いますので！
皆さんはどうお考えでしょうか？
よろしければコメントを下さい！
気象庁、地震名称を決定 「平成30年北海道胆振東部地震」
気象庁によると、今回の地震は最大震度7を観測し、広い範囲で土砂崩れなど顕著な被害が発生したため、名称を決めたとしている。
引き続き今後1週間程度、同じ規模の地震への注意を呼び掛けているそうです。
こんなに地震が起きる島国なのに、地震に対しての国事態の意識の低さと対策が毎回起きてから、どこでも起こりうること天災なんだから国がシェルターなどにお金をかけるべきだと思います。
市役所や政治家などに税金を食い荒らさせる前にこういうことに真剣に取り組むべきだとわたしは思う！
コンビニくらいシェルターなどあれば迷わずそこに皆迎えるし、そこで通信施設を国が用意すれば、全てスムーズに進む気がします。
そして東京オリンピックも関東でやるのではなく、被災地でやるべきだと私は思う。
東京嫌でもお金が集まる首都なんだから、地方にお金を循環させるべき。
きっと被災が起きて最初は水や電機などの、ライフラインが困ると思いますが、被災が落ちついてやはり1番最初はお金が凄くかかると思います。
仕事もきっと出来なくなる人がきっと多いと思います、だから尚の事お金を巡回させるべく、地方に工事を回してそこで人が働き来た観光客がお金を使う事によって少しは中和され元の生活に少しでも近付いていける近道だと私は思います。
世界の方々もきっと東京でオリピックやりまーす！って言った後に地震が起きたり被災起きたらもしこの案を提示したらきっと賛成してくれる方々の方が私は多いと思います！
少し長く語りましたが、よれしければコメントなど、意見があればよろしくお願いいたします！
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宿題出さず、個別指導、始業式後に中3自殺。
鹿児島市内の公立中学３年の男子生徒が自宅で自殺していたことが５日、市教委への取材で分かった。生徒は亡くなる前に担任の女性教諭（４０歳代）から個別指導を受けており、市教委は、指導に問題がなかったか調査して市教委や学校によると、生徒は２学期の始業式だった３日、宿題を提出しなかったため、担任から放課後、職員室で約１０分間にわたって個別指導を受けた。
担任は自宅から宿題を取ってくるよう指示したが、生徒のかばんが教室に残ったままだったので、同日夕に母親に連絡。外出先から戻った母親が午後６時頃、２階の自室で自殺している生徒を見つけた。遺書は見つかっていないという。
個別指導の際、進路に話題が及んだところで生徒は涙を流したという。校長は「担任の指導内容に問題はなかった」と話しているそうですが、何にもないのに自殺する程自分の命を粗末にする人間がいるだろうか？
しかも中学生ですよ！！
事件の匂いしかしないですね。
10分の間によほどの事がないと死のうなんて、思わないし、それかその前から何か悩み事があったのではないかと、私は考えております。事件があやふやになって解決する前に親御さんの為にもしっかりした解決をして欲しいですね！
御冥福をお祈りします。
ギャンブルと投資はどう違う？
ギャンブル（賭博）と投資は両方ともお金を増やすという共通の目的があり、そのために資金を投じるという意味では同じですが、明確な違いとして娯楽性の有無が１つあります。
つまり、ギャンブルはあくまでも遊戯（遊び）であって ”一か八か” を楽しむもの。
その点、投資は遊びではなく資産を増やすための算段や計画、勝算があることが前提となります。
なので、株式の売買を投資にするためには世界情勢を読んだり、チャートにおけるろうそく足の見方などの勉強も当然必要になります。
”なんとなく株価が上がりそう” という淡い期待で株を購入すると、それは投資ではなくギャンブルになってしまうのです。
極端なことを言えば、パチンコだって投資にすることはできるかもしれません。
何故なら、パチプロと呼ばれるパチンコやパチスロによって収入を得、生計を立てる人たちがいるからです。
彼らはギャンブラーとも呼ばれますが、完全なるギャンブルであれば継続した利益を生むのは難しいはず。生計を立てることができるほどの収入を得られるということは、それは仕事であり投資ともみなせるのではないでしょうか。
一般的には運任せが強いパチンコだって、パチプロにとっては何らかの攻略法を研究し当たりが出やすい台を調べたりする対象＝投資対象になっているということになります。
私が務める町工場でも投資に関する話はよくあることで、設備投資、人材投資が主な投資対象となります。
これらも「投資」という言葉がついていますが、普通は機械設備を新たに導入すべきかどうかを色々な角度から予想して決断します。
例えば、3000万円の機械を1台導入しようとした場合、10年ローンを組んで金融機関から借り入れをしたならば、単純計算でも1年間に300万円（月当たり25万円）以上の利益を生まないと元が取れません。
さらに、ローンを組むということは金利が発生しますし、機械を工場内に設置する費用や稼働させるためには付属品や消耗品の購入であったり、電気代などのランニングコストも必要。
それに10年も使うということは、間でメンテナンスすることもあるでしょう。
そういった諸々の費用を予測計算した上で、導入メリットがあるかどうかを計算しないといけないのです。それを、とにかく生産能力を上げるために導入すると感覚的に進めてしまうと失敗する可能性も高くなってしまいます。
もちろん、いくら計算して予想して導入しても失敗することはありますけど。
それでもギャンブルよりは確率があり、確実せいがあります。
学校などではこのような事は教えてくれませんし、きっと周りの人達も知らずにいる人が多いでしょう。
なのでまたこのような記事を少しずつ書いていこうと思います。
今日見た映画、僕だけがいない街
あらすじ。
三部けいによるミステリー漫画を、『ツナグ』などの平川雄一朗監督が映画化。自分の意志に関係なく時間が巻き戻る現象により18年前に戻った主人公が、記憶を封印していた過去の未解決事件と向き合い、時空移動を繰り返しながら事件の解明に挑む。主演は『カイジ』シリーズなどの藤原竜也、彼が心を開くきっかけを作るヒロインに『映画 ビリギャル』などの有村架純。そのほか及川光博、石田ゆり子らがキャスト陣に名を連ねている。
パッとしない漫画家でフリーターの藤沼悟（藤原竜也）は、事件や事故を看破するまで時間がループする現象・再上映（リバイバル）が起きるようになる。何度もリバイバルを経験する中、母が何者かに殺害され彼は突如18年前に戻る。小学生のころに起きた児童連続誘拐殺人事件と母の死の関連に気付いた悟は、過去と現在を行き来しながら事件の真相に迫っていく。
是非みてほしい映画です！
元々は漫画から実写化され奥深い作品になっていますので、漫画を読んでみたくなる作品であるのは間違いないと思います！
是非お時間があれば見ていただきたいと思います！
